Konflikte zwischen verschiedenen Personen oder Parteien geraten manchmal in eine Sackgasse: Die Positionen sind zu unterschiedlich, die Sachverhalte sehr komplex oder die Gesprächsteilnehmer emotional stark involviert. Die Mediation ermöglicht den Erhalt und die Schonung der Beziehung zwischen den Konfliktparteien, die weiterhin miteinander umgehen wollen oder müssen.

Win-Win-Ergebnisse erzielen

Die Voraussetzung für eine Mediation ist die Gesprächsbereitschaft aller Beteiligten.
Mögliche Themen der Mediation sind:

• Streitigkeiten im Trennungs- oder Scheidungsfall
• Sorgerechtsfragen
• Nachbarschaftskonflikte
• berufliche Zusammenarbeit im Team
• Konflikte zwischen Geschäftspartnern

Die Mediation ersetzt keine rechtliche Beratung, sondern hilft dort weiter, wo Recht und Gesetz keine Lösung anbieten oder Sie sich außerhalb des juristischen Weges einigen möchten.

 

 

Strukturierter Prozessablauf

Die Teilnahme an einer Mediation ist immer freiwillig. Der Prozess selbst folgt klaren Strukturen und kann zu einer konstruktiven und verbindlichen Einigung beitragen. Das Mediationsergebnis wird dokumentiert und von allen Beteiligten formal anerkannt.

Ziele der Mediation

Als Mediatorin agiere ich neutral und verantwortlich für den Gesprächsverlauf, damit Sie

• fair und gerecht miteinander sprechen
• Unterstützung erhalten bei der Lösung Ihres Problems
• Schuldzuweisungen vermeiden
• Ihr Gesicht wahren
• Ihre Beziehung schonen und weiterhin miteinander umgehen können

Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.